2019年末には、セルビアで事業組織に関する新しい法律が採択され、従業員(および他のステークホルダー)が、優先的に会社の株式を取得する機会が開かれました。
株式を取得する方法は、中央証券、預金所、クリアリングハウスでの登録の手続きを通じて行われ、それによって、手続き自体はブローカーなしで直接行うことができ、このサービスのための高価な手数料を支払わずに行うことができます。
このようなモデルは、財源へのアクセスが制限された中小企業の発展を刺激するのに非常に役立ちます。中小企業が質の高いスタッフに大きな財政的インセンティブを提供できないことを考えると、特に情報技術業界では、(先進国の経験に基づく)従業員に大きなインセンティブを与えられるる可能性が期待できそうです。
新法は2020年4月1日から適用を開始し、その変更はすべての有限責任会社に適用されます。
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